Am 13. Januar fanden die erfolgreiche Präsentation des Arbeitsberichts 2023 und die Unterzeichnung der Zielverantwortungsvereinbarung für die Führungskräfte von Xiye bis 2024 statt. Angesichts des komplexen Marktumfelds hat Xiye im Jahr 2023 dank des gemeinsamen Einsatzes aller Mitarbeiter, verantwortungsvoller Führung und engagierter Zusammenarbeit zahlreiche Herausforderungen gemeistert. Mit dem Fokus auf das Engagement der Unternehmensgruppe für Innovation, den Dienst am Land durch die Industrie und den Aufbau eines national anerkannten und von Kunden geschätzten Unternehmens, das kontinuierlich Mehrwert für seine Nutzer schafft, haben wir ein neues Kapitel im Bereich der metallurgischen Anlagenbau-Generalunternehmerleistungen und Komplettanlagen aufgeschlagen.
In der Nachbesprechung konzentrierten sich die Führungskräfte hauptsächlich auf die bisherigen Arbeitserfolge, bestehende Probleme sowie zukünftige Arbeitspläne und Ziele und weitere Aspekte der Ergebnisdarstellung. Alle Manager analysierten und bewerteten ihre jeweiligen Stärken und Schwächen ernsthaft und aufrichtig und formulierten gleichzeitig klare Vereinbarungen und Pläne für die zukünftige Arbeit. Sie brachten ihre Entschlossenheit und Zuversicht zum Ausdruck, die anstehenden Aufgaben zu bewältigen.
Um das Management von Xiye weiter zu optimieren, die Ziele zu präzisieren und die Verantwortlichkeiten für die erfolgreiche Umsetzung der Arbeitsziele und Aufgaben im Jahr 2024 zu festigen, unterzeichneten Herr Dai, der Vorsitzende von Xiye, und Herr Wang, der Geschäftsführer, gemeinsam mit den Führungskräften die Zielverantwortungserklärung. Mit der Unterzeichnung dieser Erklärung gaben die Verantwortlichen der einzelnen Abteilungen Xiye feierlich ihren Auftrag für 2024. Die Unterzeichnung ist keine bloße Formalität, sondern Ausdruck von Verantwortung und Auftrag und formuliert neue Anforderungen für die Arbeit im Jahr 2024. Das Ziel ist klar, die Richtung eindeutig, der Startschuss ist gegeben. Die Verantwortungserklärung ist der „Befehl“! Die Teilnehmer betonten, dass die Unterzeichnung der Zielverantwortungserklärung sowohl Druck als auch Motivation, Herausforderung und Chance zugleich darstellt und das Ziel verankert, um die Herausforderung anzunehmen. Die Mitarbeiter von Xiye zeichnen sich durch einen pragmatischen Stil, vollen Enthusiasmus und hohen Kampfgeist aus. Sie konzentrieren sich auf die Kernaufgaben, setzen die Zielvorgaben detailliert um und erfüllen die jährlichen Zielvorgaben sowohl qualitativ als auch quantitativ, wodurch sie die qualitativ hochwertige Entwicklung von Xiye auf einen neuen Weg führen.
Veröffentlichungsdatum: 23. Januar 2024